利害關係人

全漢認為企業永續經營的根本在於追求股東、員工、客戶、供應商與社會等利益關係人的完美平衡,
以及嚴謹完善的公司治理。
唯有根本穩固,本公司才能有餘裕在各方面向致力追求卓越。

員工
溝通議題
  • 勞資關係
  • 員工福利
  • 教育訓練與人才培育
  • 員工關懷
溝通管道
  • 勞資會議
  • 公司電子報
  • 員工福利委員會活動及相關會議
  • 資深激勵營&新人活力營
  • HR Portal內部網站
客戶
溝通議題
  • 客戶滿意度
  • 財務績效
  • 產品責任
  • 品牌形象
  • EICC
溝通管道
  • 客戶滿意度調查
  • 客戶稽核
  • 參與客戶舉辦之供應商大會訓練
供應商
溝通議題
  • 供應鏈管理
  • 綠色設計/氣候變遷
  • 供應商EICC
  • 衝突礦產管理
溝通管道
  • 供應商大會
  • 供應商平台
  • 供應商輔導與稽核
  • 供應商評鑑
投資人/股東
溝通議題
  • 財務績效
  • 風險管理
  • 創新研發
  • 公司治理
溝通管道
  • 公司網站、財務報告書
  • 年度股東大會
  • 股代機構
  • 法人股東參訪鑑
  • 投資人關係信箱
政府機關
溝通議題
  • 環境績效
  • 職業安全衛生
溝通管道
  • 公開資訊觀測站
  • 公司網站
  • 配合相關主管機關環保與勞動檢查申報統計
社區
溝通議題
  • 環境管理
  • 社會參與
溝通管道
  • 志工活動
  • 公司網站
  • CSR報告書
媒體
溝通議題
  • 財務績效
  • 資訊揭露
溝通管道
  • 媒體專訪
  • 新聞稿
  • 媒體廣告
非政府組織
溝通議題
  • 產業發展
  • 社會責任
溝通管道
  • 公司網站
  • 公開資訊觀測站
  • 參與相關會議
 

針對日常業務以各種型態活動與利害關係人保持互動外,另設相關郵件信箱提供各利害關係人意見回饋,主要的溝通管道為:

姓名 : 鄒宗達
職稱 : 總經理特別助理
電話 : 03-3759888
EMAIL : cqe@fsp-group.com.tw
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