员工关怀
全汉企业致力打造安全、健康与友善的职场环境,我们深信员工的健康与安全是企业最珍贵的资产。
為落实职业安全卫生,我们依循 ISO 45001 国际标準及各地法规规范,持续强化职安管理与健康促进措施,降低工作风险、预防职业灾害,并為全体工作者与外部承揽商提供完善保护。至 2024 年底,主要营运据点已通过 ISO 45001 验证,并依据当地法规建立职安卫制度,持续优化工作条件。
我们承诺善尽企业社会责任,以实际行动守护每位员工的身心健康,共同迈向永续经营与健康劳动力的实现。
健康职场制度与五大癌症筛检
全汉依据 ILO 与 WHO 职场健康倡议,建构以健康服务、健康教育、健康环境為核心的管理制度,持续推动预防保健与疾病防治。每年提供优於法规的健康检查与特殊健检,项目涵盖叁高、肿瘤标记、心电图、腹部超音波、X光….等,针对检查结果进行异常分级管理,提供员工个人健康指导并加强疾病相关卫生教育宣导、复检追踪等健康管理措施,并持续管理员工健康。
由於癌症初期并无明显症状,容易让人忽略,惟有透过癌症筛检早期发现、早期治疗,才可阻断已经发生变异的细胞发展為癌症,以提升自身存活率。
故每年亦提供5大癌症筛检(子宫颈抹片、乳房X光摄影、粪便潜血检查、口腔黏膜检查、肺部低剂量电脑断层扫描),以有效降低癌症死亡率及提高存活率。
慢性病防治与健康生活推动
针对肥胖与叁高风险族群,全面实施 BMI ≥24 个案追踪与专案健检,并结合厂医驻诊与快速转诊资源,提供即时支援;并持续倡导健康饮食与运动习惯,推出平日团课、健走盃、爬梯活动、古道健走等健康促进活动,让健康成為日常,成就永续职场的正向循环。每年举办「科技体适能检测活动」,协助同仁了解身体状态,掌握妥善管理健康的关键!
健康教育与安全训练
全汉建立完整职安卫训练架构,年度办理新进与在职安全课程、消防演练、健康讲座、安全月等活动,提供 CPR+AED 急救教育训练,营造安心职场。2024 年共举办十几场多元健康课程,涵盖癌症预防、食品安全、肌力训练与运动保健等,并全面纳入 EZ Learning 系统,提升员工健康素养与自主管理能力。
照护关怀与健康服务网络
设有厂医諮询与现场访视机制,协助健康评估与风险辨识;孕期员工通报后可领取孕期好礼包,送礼送到心坎裡。2024 年办理流感疫苗接种及自费疫苗接种活动,服务人次逾 400,持续强化乐活职场与员工健康支持系统。举办叁场公益捐血活动(共168人, 214 袋血),捐血献爱心,推动企业捐血风气,落实企业永续发展与社会关怀精神。
健康职场文化推动与外部肯定
全汉致力推动人本健康文化,2024 年入选桃园市《疼惜桃园劳工》月刊女性友善职场专栏,并受《公视-活力企业,员工动起来》与《商业周刊-一个人运动,不如一群人一起动》专访,分享打造健康职场的实践经验;同年亦荣获体育署「运动企业认证」及国健署「健康职场认证-健康促进标章」,充分展现运动文化深耕成果,体现健康职场理念与永续价值。
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